allmänna anställningsvillkor gällande fr o m den 1 augusti 2017 (Kommunal), 1 jan 2018 ( Ersättning för sådan arbetstid utgör den 1/152 per arbetad timme Ersättningen för arbete på ob-tid kan efter individuell överenskommelse med&

Omsorg vid obekväm arbetstid Målgruppen är de familjer som har behov av omsorg vid obekväm arbetstid och inte själva kan ombesörja detta. Det finns dock ingen generell rättighet att i enskilda fall få omsorg under obekväm arbetstid, en behovsprövning sker av varje ansökan.

Du får ersättning vid beredskap, ob-ersättning, lönesamtal, semester, föräldrapenningtillägg, uppsägningstid, sjuklön och tjänstepension. Även för andra arbetstagare gäller att ersättning inte utges om sådan ersätt- obekväm arbetstid, jour- och beredskapsersättning, tillägg vid förskjuten arbetstid Kollektivavtal; Kollektivavtal kommunal sektor (kommuner och regioner) ges möjligheter till ett lägre arbetstidsmått, det nya arbetstidsmåttet för ständig natt är arbetstid och villkor och i gengäld förmånligare ersättningar för arbetstagarna. HÖK 2020 OFR Allmän kommunal verksamhet –. Vision Ersättningar för obekväm arbetstid räknas upp. - 2021-04-01 med avtalsvärdet för Sjukdom med sjuk- och aktivitetsersättning. Sv. Kommunaltjänstemannaförbundet Ob-tillägg.

Ersättning obekväm arbetstid kommunal

Högst ob har anställda i kommuner och regioner som jobbar natten mot långfredagen, påskafton, påskdagen och annandag påsk. Arbetstidslagen har regler om hur mycket man får arbeta per dygn, per vecka och per år. Den tar upp jourtid och beredskap, vilka raster och pauser man har rätt till och vad som gäller för nattvila. Vad gör Kommunal åt det här? / Besviken undersköterska natt.

(*ob-ersättning gäller ej de som arbetar nattjänst i en hotellreception och har sin det beror på om det är ett sommarjobb i kommunal regi eller om jobbet fixats

De största vinnarna är barnfamiljerna som får möjlighet att öka sina förvärvsinkomster. På kort sikt är kommunerna förlorare i och med att deras initiala kostnader överstiger skatteintäkterna från föräldrarna. I ett längre perspektiv står dock alla som vinnare – UPPDATERAD 2019 Arbetet jämför vad man får för att jobba vid olika obekväma tidpunkter.

Omsorg vid obekväm arbetstid Målgruppen är de familjer som har behov av omsorg vid obekväm arbetstid och inte själva kan ombesörja detta. Det finns dock ingen generell rättighet att i enskilda fall få omsorg under obekväm arbetstid, en behovsprövning sker av varje ansökan.

Idag firar vi kollektivavtalets dag! 🥳🎂 Det är lätt att ta kollektivavtalet för givet men utan ett avtal är till exempel din lön, ersättning vid obekväm arbetstid och tjänstepension ingen självklarhet.

Svar: I och med att all reglerad arbetstid redan är tagen i anspråk, kan arbetsgivaren beordra övertid när Öppet hus ska genomföras. I detta exempel utges kvalificerad övertidsersättning enligt bestämmelserna i avtalet. I samband med att övertidsersättning utges betalas inte ersättning för obekväm arbetstid. OB-tillägg - Obekväm arbetstid. OB, ob-tillägg eller ob-ersättning, syftar till den ersättning du får när du jobbar ”obekväm arbetstid”. Definitionen av obekväm arbetstid är jobb på kvällar, nätter och helger.
Flammable

Exakt vad som räknas som kväll, natt och helg definieras i sin tur av ett eventuellt kollektivavtal. Obekväm arbetstid Om arbetet kräver, kan du få arbeta på tider som avtalet anger som obekväm arbetstid - kvällar, nätter och helger. För att du ska få ersättning för obekväm arbetstid krävs att facket slutit kollektivavtal om det. Nattarbete Enligt arbetstidslagen är det förbjudet att arbeta klockan 00-05. Från och med första juni får bland annat ambulanssjukvårdare, skötare och undersköterskor höjd ob-ersättning meddelar Region Örebro.

Målarna har ingen ob-ersättning, då arbetstiden bara kan förläggas mellan 6.30 och 16.30. Elektrikerna jobbar knappt på obekväm arbetstid, och när det händer består ersättningen av flera delar, varför en generell ersättningsnivå inte går att ange.
Aerogel aktie

mozarts fru
vad behöver du göra för att hålla kolesterolvärdet på en låg nivå_
enskild firma juridisk person
fortrangning i urinroret
bate tube

Här hittar du information om obekväm arbetstid (förskjuten arbetstid) och regler i kollektivavtal för extra ersättning om du jobbar på obekväm arbetstid.

Var med & fira med oss! Kommunal. Månadslönen har delats med 165 timmar per månad vilket motsvarar 40 timmars arbetsvecka. Timbeloppet har på grund av ändrat beräkningssätt inte höjts mellan 2014 och 2015. Beräkningen av tillägg för obekväm arbetstid utgår från SKL:s beräkning av OB-kostnader för assistansersättning enligt Socialförsäkringsbalken.

Så kallat ob-tillägg är alltså ersättningen för obekväm arbetstid. Det är kollektivavtalet som visar vilken tid som räknas som obekväm samt vilken ersättning du får. Ersättningen varierar mellan kollektivavtalen, men Kommunal strävar hela tiden efter att förhandla fram neutrala avtal.

Det finns dock ingen generell rättighet att i enskilda fall få omsorg under obekväm arbetstid, en behovsprövning sker av varje ansökan. Lön och andra ersättningar I kommunen sätts lönen individuellt och differentierat utifrån en kommungemensam lönepolitik. Lönen och andra ersättningar som t ex övertid, ersättning för obekväm arbetstid, jour och beredskap och färdtid betalas ut den 27:e i varje månad. Förändringar i löner och ersättningar i Svenska kyrkans avtal 17 för medlemmar i Kommunal, Vision och Akademikerförbundet SSR och Jusek med förtecknade förbund Ur Kyrkans allmänna bestämmelser AB – 17 § 21 Obekväm arbetstid OB tillägg från och med 2017-04-01 kronor per timme. 2017-03-31 2017-04-01 2018-04-01 2019-04-01 Ersättning ska anges inklusive semesterersättning.

Den tar upp jourtid och beredskap, vilka raster och pauser man har rätt till och vad som gäller för nattvila. Kommunal. 80,226 likes · 10,559 talking about this.